Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
Durch veränderte Kompetenzanforderungen an Kaufleute im Groß- und Außenhandel begründete sich ein Neuordnungsbedarf für diesen Beruf. Die wachsende Bedeutung von elektronischen Geschäftsprozessen sowie die zunehmende Relevanz prozessorientierter und projektförmiger Arbeit führte zu einer neuen Ausbildungsverordnung und einem neuen Rahmenlehrplan für die Berufsschule. Dieser gilt ab 1. August 2020.
Handlungsfelder:
- Anbahnung, Abschluss und Erfüllung von Kaufverträgen im Ein- und Verkauf
- Lagerung von Waren
- Dokumentation und Auswertung der Werteströme
- Gestaltung der Kundenkommunikation
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten
- Abwicklung von Geschäften mit dem Ausland
Berufliche Handlungskompetenzen:
- Fundiertes Fachwissen
- Kommunikative Fähigkeiten
- Vernetztes und analytisches Denken
- Eigeninitiative, Empathie, Teamfähigkeit
- Selbstorganisation und Lernkompetenz
Die gesetzliche Grundlage bildet die Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement vom 19.02.2020.
Grundlage für den Lehrplan der Otto-Bennemann-Schule ist der Rahmenlehrplan der Kultusministerkonferenz mit Beschluss vom 13.12.2019.
Die Ausbildung dauert i. d. R. drei Jahre. An der Otto-Bennemann-Schule werden Schülerinnen und Schüler auch in sog. „Verkürzerklassen“ in zwei Jahren auf ihre Prüfung vorbereitet.
Berufsbezogener Lernbereich
Der Unterricht des berufsbezogenen Lernbereichs umfasst 13 Lernfelder, die über die Ausbildungsjahre verteilt werden. Die Fachrichtungen „Großhandel“ und „Außenhandel“ werden im dritten Ausbildungsjahr geteilt. Jedes Lernfeld wird mit einer Note abgeschlossen. Am Schuljahresende wird zusätzlich noch eine Gesamtnote (Durchschnittsnote gemäß der Gewichtung der Lernfelder) für den berufsbezogenen Bereich ermittelt. Diese erscheint dann ebenso auf dem Zeugnis wie die Noten für die einzelnen Lernfelder.
| Übersicht über die Lernfelder für den Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel | ||||
|---|---|---|---|---|
| Zeitrichtwerte in Unterrichtsstunden | ||||
| Nr. | Lernfelder | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr |
| 1 | Das Unternehmen präsentieren und die eigene Rolle mitgestalten | 80 | ||
| 2 | Aufträge kundenorientiert bearbeiten | 80 | ||
| 3 | Beschaffungsprozesse durchführen | 80 | ||
| 4 | Werteströme erfassen und dokumentieren | 80 | ||
| 5 | Kaufverträge erfüllen | 60 | ||
| 6 | Ein Marketingkonzept entwickeln | 60 | ||
| 7 | Außenhandelsgeschäfte anbahnen | 40 | ||
| 8 | Werteströme auswerten | 80 | ||
| 9 | Geschäftsprozesse mit digitalen Werkzeugen unterstützen | 40 | ||
| 10 | Kosten- und Leistungsrechnung durchführen | 80 | ||
| 11GH | Waren lagern | 80 | ||
| 12GH | Warentransporte abwickeln | 40 | ||
| 13GH | Ein Projekt im Großhandel planen und durchführen | 80 | ||
| Gesamtstunden | 320 | 280 | 280 | |
Mit erfolgreichem Besuch der Berufsschule wird ein Schulabschluss erworben. Bei entsprechenden Voraussetzungen ist der Erwerb des (erweiterten) Sekundarabschlusses bzw. der Erwerb der Fachhochschulreife in der Berufsausbildung möglich. Zeugnisse der Berufsschule enthalten auch Angaben über Unterrichtsversäumnisse, das Arbeitsverhalten und das Sozialverhalten.
Berufsübergreifender Lernbereich
Der Unterricht im berufsübergreifenden Lernbereich umfasst jeweils zwei Wochenstunden Deutsch/Kommunikation, Englisch/Kommunikation sowie Politik im ersten Ausbildungsjahr. Im zweiten Ausbildungsjahr wird eine Stunde Deutsch erteilt, im dritten Jahr eine Stunde Englisch/Kommunikation. Der Deutsch- und Englischunterricht berücksichtigt verstärkt den Kommunikationsaspekt im Hinblick auf die berufliche Praxis. Die Fächer Sport und Religion werden z. Zt. nicht erteilt.
Abschlussprüfung
Die Ausbildung endet mit der erfolgreichen Teilnahme an der Abschlussprüfung der Industrie- und Handelskammer. Die Prüfung erstreckt sich auf alle nach der Ausbildungsordnung und dem Rahmenlehrplan zu vermittelnden Fertigkeiten und Kenntnisse.
Die Abschlussprüfung findet in zwei Teilen statt.
Teil 1 der Abschlussprüfung erfolgt im 4. Ausbildungshalbjahr schriftlich über die Inhalte der ersten 15 Monate.
Teil 2 der Abschlussprüfung erstreckt sich im schriftlichen Teil auf drei Prüfungsbereiche am Ende der Ausbildungszeit. Es folgt ein fallbezogenes Fachgespräch.
Bewertung der Abschlussprüfung
| Prüfungsteil | Zeit | Gewichtung |
|---|---|---|
| Teil 1 | 90 min | 25% |
| Teil 2 | ||
| Kaufmännische Steuerung von Geschäftsprozessen | 60 min | 15% |
| Prozessorientierte Organisation von Groß/ Außenhandelsgeschäften | 120 min | 30% |
| Wirtschafts- und Sozialkunde | 60 min | 10% |
| Fallbezogenes Fachgespräch | 30 min | 20% |
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B.:
- Ausbilder bzw. zur Ausbilderin für Anerkannte Ausbildungsberufe
- Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau
- Fachwirt/in für Marketing (IHK)
- Geprüfte/r Fachkaufmann/-frau Einkauf und Logistik
- Geprüfte/r Fachkaufmann/frau für Vertriebsmanagement (IHK)
- Betriebswirt, verschiedene Fachrichtungen
- Handelsfachwirt/in
